Роботодавцям, які надають роботу внутрішнім переселенцям, держава передбачає виплату в розмірі 8000 грн, які можна використати на оплату праці таких працівників

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

22 травня Президент підписав Закон №3680, який визначає поняття домашньої праці, статус працівників та умови трудового договору з домашніми працівниками. 24 травня…

21 серпня Верховна Рада розблокувала Закон про обчислення часу в Україні, і його було направлено на підпис Президенту України

Депутати ухвалили в другому читанні законопроєкт №10293, який розширює перелік обмежень для лікарів, фармацевтів, фахівців з реабілітації з метою недопущення…

Усі особи, які були визнані «обмежено придатними» для військової служби, мають пройти повторний медичний огляд. На цю процедуру виділено 9 місяців: з 4 травня 2024…

Законопроєкт №10147 спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні…

Роботодавцям рекомендовано організувати робочий процес таким чином, щоб зменшити вплив високих температур на працівників, зокрема шляхом створення комфортного…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника може встановлюватися для будь-якої категорії працівників, в тому числі…

У ВРУ зареєстровано законопроєкт №11488, яким передбачається встановити, що до стажу роботи зараховується період протягом якого особа була звільнена за місцем роботи…

Кабмін переглянув перелік документів, що підтверджують право на відстрочку від мобілізації для осіб, які утримують або мають осіб, за якими здійснюють постійний…

У Міноборони працюють над функціоналом застосунку Резерв+, який дозволить автоматично ставати на облік в ТЦК, якщо людина змінила місце реєстрації

Повідомлення про зміну в трудових відносинах до ПФУ слід подати не пізніше наступного дня після дати переведення, а не тоді, коли було видано наказ

Роботодавцю необхідно повторно подати відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. А починаючи з вісімнадцятого дня…

Надсилати електронні повістки через Резерв+ наразі не планують, однак користувачі зможуть перевіряти у застосунку достовірність паперових повісток